Simplifiez la gestion de votre paie et sécurisez vos processus
Un accompagnement complet pour fluidifier votre gestion salariale
Produire la paie exige une maîtrise fine des règles sociales, des conventions collectives et des obligations déclaratives.
Avec le Groupe Secob, vous ne déléguez pas seulement la production des bulletins : vous sécurisez vos pratiques de paie, optimisez vos process, limitez les risques liés à la réglementation et libérez du temps pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise.
Nous allions expertise sociale, conformité et accompagnement opérationnel pour vous offrir une paie fiable, structurée et conforme à la réglementation.
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Ce que Secob vous apporte en externalisant votre paie
Une gestion de paie fiable
Bulletins conformes aux règles légales et conventionnelles.
Gestion des DSN mensuelles sans rupture de process.
Calculs précis des cotisations, absences, congés, arrêts,prévoyance.
Suivi rigoureux des entrées et sorties des salariés.
Un déclaratif social sécurisé
Gestion complète des charges sociales et obligations périodiques.
Transmission sécurisée des données aux organismes sociaux.
Veille réglementaire intégrée pour anticiper les évolutions.
Assistance en cas de questions ou d’anomalies déclaratives.
Une administration du personnel structurée
Gestion des contrats, avenants et documents obligatoires.
Suivi des congés, absences, arrêts maladie et retours.
Gestion du solde de tout compte lors des départs.
Dématérialisation des bulletins via le coffre-fort salarié
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Bulletin de paie électronique
Simplifiez la gestion de vos bulletins de salaire avec le Groupe Secob
Grâce à notre solution de bulletins de paie électroniques, nous mettons à votre disposition :
La distributiondes bulletins instantanément et en toute sécurité, sans impression ni envoi postal.
L’archivage des bulletins de manière sécurisée, avec un accès permanent pour vos salariés, même après leur départ.
Le suivi des obligationslégales et réglementaires liées à la paie électronique, y compris la conservation et la confidentialité des données.
La simplification de la gestion quotidienne : réédition facile des bulletins, suivi des absences et congés, diminution des tâches administratives répétitives.
La modernisation de votre organisation et offrir une expériencefluide et sécurisée à vos collaborateurs.
Ces solutions numériques renforcent votre autonomie, sécurisent vos pratiques et facilitent votre administration RH au quotidien.
Les enjeux fréquents liés à l’externalisation de la paie
Externaliser la paie, c’est confier à des experts un domaine stratégique de votre organisationqui demande rigueur, précision et réactivité.
Les dirigeants que nous accompagnons cherchent à simplifier leur organisation, sécuriser leurs bulletins et déclarations, et gagner du temps tout en respectant pleinement leurs obligations légales et conventionnelles.
Les équipes Secob apportent un accompagnement qui allie expertise opérationnelle, contrôle des processus et conseils pratiques, pour sécuriser la gestion de votre paie et fluidifier votre administration RH.
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Comment garantir des bulletins corrects chaque mois ?
Pour une paie fiable sans mobiliser vos équipes
Gestion complète des bulletins de paie par des experts dédiés
Contrôles réguliers pour prévenir incohérences et erreurs
Mise à jour continue des paramètres selon les évolutions légales et conventionnelles
Pourquoi déléguer la gestion des déclarations sociales ?
Pour piloter vos déclarations sociales en toute sérénité
Traitement des DSN mensuelles et événementielles
Gestion complète des charges et obligations périodiques
Transmission sécurisée des données aux organismes sociaux
Comment alléger mon administration RH au quotidien ?
Pour vous concentrer sur le développement de votre activité tout en maîtrisant vos obligations RH
Gestion des contrats, avenants et documents obligatoires
Suivi des absences, congés, arrêts maladie et retours
Préparation des dossiers de départ
Dématérialisation des bulletins de salaire via le coffre-fort salarié
Comment éviter les redressement liés à la paie ?
Pour limiter les risques et sécuriser votre organisation
Vérification régulière des paramètres de paie
Prévention des risques URSSAF liés à la paie
Analyse des points sensibles pouvant générer des erreurs
Conseils adaptés aux pratiques et conventions collectives
Ce que nos clients dirigeants disent de Secob
“Externaliser notre paie avec Secob a transformé notre organisation : nous avons désormais des bulletins fiables, des déclarations sociales parfaitement maîtrisées et un suivi clair de nos obligations. Leur accompagnement nous permet de nous concentrer sur le développement de l’entreprise en toute sérénité.””
Marc Dupont Fondateur, Dupont Services
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Nos expertises mobilisées pour externaliser votre paie
Gestion sociale & paie
Bulletins de paie, DSN mensuelles, suivi des absences et congés, administration du personnel, dématérialisation
Vous bénéficiez d’une paie rigoureuse, fiable et conforme à vos obligations sociales.
