Pour accompagner les dirigeants d'entreprise en vous investissant sur des missions d'expertise comptable, d'expertise sociale et des missions d'audit & conseil.
Rejoignez le Groupe Secob et construisez votre parcours professionnel
Chez Secob, nous sommes convaincus que la performance naît d’un environnement où chacun peut progresser.
Nos équipes rassemblent des professionnels engagés, attentifs et curieux, qui évoluent dans un cadre de travail humain, structuré et stimulant.
Que vous soyez expert confirmé, jeune diplômé ou étudiant, vous trouverez chez Secob :
des missions utiles et variées,
un accompagnement adapté à votre parcours,
un cadre de travail flexible,
et de réelles perspectives d’évolution dans les métiers comptables, audit, conseil et du digital.
Rejoindre le Groupe Secob, c’est intégrer un groupe solide, attentif à ses collaboratrices et collaborateurs et ancré dans les besoins des dirigeants d’entreprise.
Chaque membre de chaque équipe bénéficie d’un suivi attentif, d’un plan de formation structuré et d’un environnement inclusif où l’initiative a toute sa place.
Chez Secob, nous valorisons :
la montée en compétences,
l’autonomie et la prise de responsabilité,
l’engagement collectif,
et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous recherchons des professionnels motivés, qu’il s’agisse d’un poste en comptabilité, en audit, en social ou en digital, tous engagés à accompagner efficacement les dirigeants.
Stages & Jeunes diplômés : développez vos compétences avec le Groupe Secob
Le Groupe Secob accompagne les futurs professionnels dans un environnement qui favorise l’apprentissage concret, la confiance et l’autonomie.
80 kb
Un accompagnement personnalisé
Chaque stagiaire ou jeune diplômé est soutenu par un tuteur expérimenté, garantissant intégration fluide, apprentissages concrets et montée en compétence progressive.
Des formations métiers et soft skills
Vous bénéficiez d’un accès à des formations techniques et transverses couvrant l’ensemble de nos métiers pour développer vos compétences et évoluer sereinement, à votre rythme.
Des missions variées et responsabilisantes
La variété des missions et la complémentarité de nos métiers créent un terrain d’apprentissage unique. Accompagné par des équipes disponibles et engagées, vous évoluez au rythme de vos ambitions.
Une culture tournée vers l’humain et l’entraide
Nous valorisons l’esprit d’équipe, la convivialité et un équilibre de vie.
Vous intégrez une entreprise attentive à votre bien-être et à votre progression.
Un processus de recrutement simple, clair et transparent
1. Réception de votre candidature
Déposez votre CV via notre plateforme.
Chaque candidature est étudiée avec attention par nos équipes RH et opérationnelles.
2. Premier échange (téléphone ou visio)
Cet entretien permet de comprendre votre parcours et vos attentes, et de vous présenter nos métiers et notre organisation.
111 kb
3. Entretien avec le manager
Vous rencontrez le manager de l’équipe pour échanger sur les aspects techniques, les missions et les perspectives d’évolution.
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4. Décision et intégration
La réponse est apportée rapidement. En cas d’embauche, un programme d’intégration sur-mesure (rencontres, formations, prise en main progressive) facilite vos premières semaines.
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Envie de rejoindre une entreprise humaine et engagée ?
Chez Secob, nous prenons le temps de connaître chaque candidat et d’accompagner son parcours dans la durée.
