Nos engagements RSE

L’engagement RSE du Groupe Secob

Parce que les conditions de succès de la transition écologique et sociétale dépendent de chacun, nous œuvrons pour faire notre part et nous assurer que notre entreprise prenne les responsabilités qui sont les siennes.

Notre engagement se traduit par les actions que nous mettons en œuvre au sein de notre organisation, mais aussi par l’accompagnement de nos clients face à ces enjeux de durabilité

Le mot du président

“La responsabilité sociétale des entreprises n’est pas un concept idéologique ou philosophique.

La RSE s’incarne et se matérialise tant au quotidien par une posture, une décision semblant anodine, que par des changements profonds, remettant en cause des orientations stratégiques passées, une vision de la performance, des choix d’investissements ou encore des méthodes de production.

Nous abordons notre transformation avec humilité et audace. Nous évoluons avec toujours la même intention : faire notre part et faire de notre mieux.

Parce qu’ensemble, on va plus loin, nous proposons à nos clients et partenaires d’agir ensemble au service du bien commun pour fertiliser le terreau d’une société plus juste et plus responsable.”

Etienne Meesseman
Président du Groupe SECOB

Nos plans d’actions pour limiter notre impact

Le facteur humain a toujours été la principale richesse de notre entreprise et nous poursuivons nos actions sur cet enjeu majeur.

En complément de cet enjeu Humain notre bilan carbone a permis de venir compléter nos actions RSE pour appuyer sur le volet environnemental.

Notre bilan carbone révèle que nous devons agir sur le poids du numérique et de nos déplacements pour réduire l’impact carbone de nos activités.

Nous vous partageons quelques unes des actions menées jusqu’à présent sur chacun des enjeux adressés.

Numérique responsable

Cyber clean up week depuis 2020 : Une semaine pour nettoyer nos données et revoir nos façons de travailler pour réduire l’impact numérique de nos activités
Dons de matériels à des associations à des fins de réemploi ou du recyclage
Approvisionnement de notre parc de téléphonie en matériel reconditionné
Allongement de la durée de vie du matériel informatique
Formation des équipes de notre pôle numérique : réalisation de la fresque du numérique, certification au MOOC de l’INR, labellisation Lucie
Signature par nos collaborateurs de la charte de déconnexion

Bien être & Mobilité durable

Journée « mobilité douce »
Groupe de travail Mobilité durable
2 jours de télétravail hebdomadaire pour réduire l’impact carbone des déplacements.
Organisation du covoiturage pour les évènements d’entreprises.
Abri vélos
Marathon vert
Course de la jonquille
Semaine de le QVCT, Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Relations à nos parties prenantes

Baromètre humain annuel pour évaluer le bien être des équipes
Enquête de satisfaction annuelle auprès de nos clients.
Dispenses de cours d’enseignement supérieur sur nos territoires
Séminaire d’intégration annuel pour tous les nouveaux arrivants
Accord intéressement / participation
Coaching en management participatif
Modulation du temps de travail
Soutien financier à des œuvres sociales, sportives ou culturelles
Implication au sein d’instances ordinales (OEC, CNCC)

Valoriser nos équipes

Notre démarche RSE est le fruit d’une action collective, construite conjointement avec l’ensemble de nos parties prenantes : nos collaboratrices & collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires.

Nos équipes jouent un rôle essentiel dans le déploiement de notre démarche RSE au sein de l’entreprise et envers nos clients.

La participation aux groupes de travail dédiés à la mobilité durable, au numérique responsable, mais aussi l’implication de chacun au quotidien dans ses fonctions incarne un peu plus chaque jour notre engagement RSE, au cœur de notre transformation.

Merci à toutes et tous.

Découvrir notre culture RH

La RSE au cœur de nos missions

La RSE est un enjeu pour l’ensemble des entreprises.

Qu’elle soit obligatoire ou volontaire, les changements climatiques et sociétaux sont à prendre en compte dans nos pratiques mais aussi dans nos offres de service.

C’est pourquoi, nous accompagnons nos clients à travers de nouvelles missions comme l’audit de durabilité, diagnostic RSE, la réalisation de bilans carbone ou encore l’audit de démarque.

Nos offres de service, en constante évolution, s’adaptent aux enjeux de chacun de nos clients.

Nos accompagnements durabilité

Le Groupe Secob, un groupe responsable

Le site secob.fr, un site web éco-conçu

Nous avons fait le choix de repenser notre site internet selon les principes de l’éco-conception numérique, avec un objectif clair : réduire concrètement son impact environnemental, tout en améliorant la performance et la lisibilité des contenus.

Concrètement, cela signifie :

moins de données transférées à chaque visite
moins d’énergie consommée côté serveurs et terminaux
moins d’émissions de CO₂, pour chaque page consultée

Qu’est-ce qu’un site éco-conçu, concrètement ?

Un site éco-conçu repose sur des choix simples, visibles et utiles sans dégrader l’expérience utilisateur.

Les pages sont plus légères et plus rapides à charger
Les visuels sont optimisés et utilisés uniquement lorsqu’ils apportent un réel contenu
Sur le blog, les images ne se chargent pas automatiquement : elles s’affichent uniquement si le lecteur le souhaite

Résultat : moins de consommation de ressources et un impact environnemental réduit à chaque visite.

En faisant évoluer notre site vers un modèle éco-conçu, nous appliquons les principes que nous proposons à nos clients : faire mieux, avec moins, et donner du sens à chaque choix.